传递信任，服务发展
致力成为标准、检验、检测、计量、认证、技术服务等于一体的大型综合性第三方服务机构，为客户提供一站式解决方案，帮助客户推动绿色低碳、可持续发展、促进客户内外经济双循环，实现合规高质量可持续发展。
信任是HWD丨华威达的核心根基与价值内核。对客户与行业，它是传递价值的纽带，助客户获市场认可、促行业规范；对公司自身，是立足市场的保障，为品牌积累口碑；对社会，是履行责任的支撑，增强公众对其社会价值的认可与公信力。
HWD丨华威达从多领域发力实现品质提升：管理体系认证依标准严审，助企业优化管理；服务认证聚焦需求，评流程、提人员素质，结合客户反馈优服务；绿色低碳领域组专业团队，提供核查与认证服务；同时强人员培训、设技术委员会、建质量管理体系，保障品质输出。
HWD丨华威达多维度践行和推动可持续发展：以管理体系、服务、绿色低碳等认证服务助企业转型；自身推行绿色办公、垃圾分类，培养员工环保意识；还参与公益、分享行业经验、联动多方，传播可持续发展理念。
HWD丨华威达一直重视并贯彻培养有社会责任感的员工。
强化认知与能力：组织学习《认证机构履行社会责任指导意见》，结合专业继续教育，让员工理解社会责任与工作的关联。
完善体系约束：通过质量管理体系、人力资源管理制度（如人员能力评价、审核员准则），规范员工行为契合责任要求。
树立价值导向：以 “公正、规范、增值、进取” 质量方针和 “客观独立、公开公正、诚实信用” 原则，引导员工决策时考量社会责任。
联动利益相关方：关注政府、获证组织等诉求，开展沟通与行业交流，让员工明晰工作对多方的影响。
党建引领使命：以党建促发展，聚焦绿色低碳等理念，推动员工将工作与社会可持续发展责任挂钩。
在HWD丨华威达，公司员工可从多方面在工作中实现人生价值：
恪守公司 “公正、规范、增值、进取” 的质量方针与 “客观独立、公开公正、诚实信用” 原则，让行为更具意义。
以 “传递信任，服务发展” 为导向，通过专业认证服务满足客户需求、规范获证组织管理，助力行业进步。
借助公司提供的专业继续教育、技能培训等，提升自身素养，拓宽职业路径。
参与公司关注利益相关方、党建引领下的绿色低碳等工作，将个人岗位与社会发展结合，增强使命感。
HWD丨华威达公司以多举措践行精益求精的工作方式：
严格遵循《认证机构管理办法》等法规，建立完善质量管理体系，依管理手册、程序文件规范作业并留痕。
强化人员培养，开展能力评价与继续教育，组织技能培训，研发新领域认证技术，提升专业能力。
设技术委员会专攻技术研究，以顾客为焦点，通过满意度调查、回访等收集需求优化服务。
全流程严控风险，合同评审杜绝超范围认证，审核技术部管理认证全环节并监督审核人员，及时纠偏。
方针
公正、规范、增值、进取
理念
不忘初心、牢记使命；传递信任、服务发展
合作
合作共赢、共同发展；以诚为本、平等开放
业务
开拓创新、坚守底线；业务全面、一站服务
方向
党建引领、绿色低碳、健康安全助推高质量发展
HWD丨华威达善于发现和挖掘人才特质，您将在这里充分发挥专长，在擅长的领域全力推动团队目标达成。
HWD丨华威达为管理者们提供更具挑战性的目标和战略平台，您将带领您的团队实现突破，成为行业引领者。
身为职场新人的您，将在HWD丨华威达收获最佳的工作状态和职业发展规划，开启未来的无限精彩可能。
